http://www.mindguerilla.net/ ko Fri, 10 Apr 2009 07:30:41 +0900 Textcube 1.7.7 : Con moto http://www.mindguerilla.net/282#comment468 우와 좋은 이야기네요!! 수치화!! 저도 이번에 사람 뽑았는데 고민 좀 했어요. 일도 잘하고 능력도 있는데다 열심일 거 같은 친구인데, 회사 옮기는 이유가 자기 윗사람한테 배울게 없어서라고 하더군요. '내 밑에선 오래 안있겠군!!' 장래 목표가 무어냐고 물으니 다방면으로 배워서 운용하고 싶다고 하는데, 회사 금방 옮길 사람일 것 같아서 안 뽑았어요. 좀 아쉽기는 했죠. 그런데 사실 사람 뽑는 거는 다 운인 듯 해요. ㅎㅎ (김매제) http://www.mindguerilla.net/282#comment468 http://www.mindguerilla.net/282#comment Thu, 02 Apr 2009 20:19:54 +0900 http://www.mindguerilla.net/282#comment469 윗사람에게 배울게 없다는 분들 무섭죠... 그 당당함이 좀 부럽기도 하다능.^^; 친구네 회사에는 인터뷰 메뉴얼이 있다더군요. 기본 개념은 과거의 행동에서 미래를 예측하는 것이라고 합니다. 누구나 개인적으로 업무적으로 맞딱드릴 수 밖에 없는 상황에서 어떤 선택을 하고 어떻게 문제를 해결했는지를 들어보면서 면접자의 여러가지 면을 입체적으로 판단할 수 있다네요. 전 일단 측정 및 실천가능한 목표부터 세워야겠네요... 아... 어지럽다. 나른하지만 즐거운 오후 보내시길~ (mindguerilla) http://www.mindguerilla.net/282#comment469 http://www.mindguerilla.net/282#comment Fri, 03 Apr 2009 13:31:31 +0900